Yrkesbeteckningarna uppgår till fler än 5 000.
De vanligaste yrkesgrupperna är sjukskötare, primärvårdare, lärare och läkare.
Andra stora yrkesgrupper är barnträdgårdslärare, familjedagvårdare, hemvårdare, brandmän och fastighetsskötare.
Kommunernas och samkommunernas arbetsgivarkapacitet varierar mycket.
Tre fjärdedelar av de kommunala arbetsgivarna sysselsätter högst 500 personer.
Störst är Helsingfors stad som har cirka 36 000 anställda.
Personalfördelning
Många av de kommunalt anställda är kvinnor. Endast två tiondelar är män. Medelåldern bland de anställda är 45 år.
Personalen har hög utbildningsnivå. Största delen av de anställda har en examen på mellanstadiet eller högre och var fjärde har högskoleutbildning. För många uppgifter finns lagstadgade behörighetsvillkor som förutsätter en viss utbildning.
Vanligtvis är kommunernas personal fast anställd. En av fyra är visstidsanställd.
Över hälften av kommunernas och samkommunernas utgifter utgörs av personalkostnader.
Arbetskraftskostnaderna uppgår till 17 miljarder euro, varav 13 miljarder går till löner och resten består av arbetsgivarnas pensions- och andra socialförsäkringsavgifter.