Tasa-arvo tuo laatua kuntapalveluihin

Ministeri Henna Virkkunen avasi tasa-arvofoorumin muistuttamalla, että kuntien päätöksenteossa tarvitaan sekä naisia että miehiä, mihin on syytä kiinnittää huomiota myös ensi vuoden kuntavaaleissa. Tasa-arvolain kiintiösäännös on turvannut molempien sukupuolten osallistumista päätöksentekoon, mutta naisilla ja miehillä ei ole edelleenkään tasa-arvoista pääsyä kuntapolitiikan tärkeimmille paikoille: nykyisten kunnanhallitusten ja -valtuustojen ensimmäisistä puheenjohtajista vajaa 80 prosenttia on miehiä.

Hyvällä ennakoinnilla parempiin päätöksiin

Monipuolinen päättäjäjoukko ja asukkaiden kuuleminen varmistavat osaltaan sitä, että erilaiset äänet pääsevät kuuluviin päätöksenteossa. Kuntien palveluita suunniteltaessa ja mahdollisten uudistusten kynnyksellä on tärkeää pohtia kaikkien kuntalaisten, eri-ikäisten miesten ja naisten palvelutarpeita. Lahden kaupungin konsernijohtaja Mika Mäkisen mukaan palvelutuotannon perusongelma kunnissa on, että asiakkaiden tarpeet ja olemassa olevat palvelut eivät kaikilta osin kohtaa. Tämä aiheuttaa turhia kustannuksia ja palveluiden tehottomuutta.

Asiaa voitaisiin ratkaista esimerkiksi päätösten vaikutusten ennakkoarvioinnilla. Kun vaikutuksia arvioidaan erikseen naisten ja miesten sekä tyttöjen ja poikien kannalta, saadaan parempi kuva siitä, miten palvelut kannattaa järjestää ja miten ratkaisut vaikuttavat erilaisiin kuntalaisiin. Va. kehittämispäällikkö Eeva Honkanummi Espoon kaupungin sosiaali- ja terveystoimesta korosti, että ennakkoarviointi ja kuntalaisten näkemysten kuuleminen ovat esimerkkejä tehokkaasta tiedolla johtamisesta.

Aktiivinen ote tuottaa tuloksia

-Laadukas johtaminen ja tuloksellinen tasa-arvotyö liittyvät tärkeällä tavalla yhteen, korosti foorumissa vieraillut Grazin kaupunginjohtaja Martin Haidvogl.

Hänen mukaansa tasa-arvonäkökulma on oleellinen osa hyvää johtamista, ja tasa-arvotavoitteet pitäisikin sisällyttää aiempaa kiinteämmin osaksi kuntien nykyisiä johtamisjärjestelmiä. Grazissa näin on tehty hyvin tuloksin, vaikka Haidvogl myönsi, että alkuinnostus kaupungin johdossa ei ollut kovinkaan suurta. Nopeasti saadut hyvät kokemukset ovat saaneet grazilaiset kuitenkin vakuuttuneiksi siitä, että tasa-arvon edistäminen on avain laadukkaisiin palveluihin ja kaupunkilaisten tyytyväisyyteen. Haidvogl toi esiin myös tasa-arvon edistämisen imagohyödyt: Graz haluaa toimia hyvänä esimerkkinä ja roolimallina muille.

Tasa-arvofoorumi järjestettiin osana Kuntaliiton ja Naisjärjestöt yhteistyössä – Kvinnoorganisationer i Samarbete NYTKIS ry:n tasa-arvohanketta, jonka tavoitteena on tukea suomalaisia kuntia tasa-arvon edistämisessä. Hankkeen aikana mietitään keinoja mm. siihen, miten tasa-arvonäkökulmaa voitaisiin kytkeä menestyksekkäällä tavalla kuntien johtamiseen ja palveluihin. Sosiaali- ja terveysministeriö on myöntänyt projektille Euroopan sosiaalirahaston rahoituksen.