Hyvän käytännön tarve/lähtökohta
Kainuun alue ja Kajaanin kaupunkiseutu ovat vuosikymmenien ajan kuuluneet työllisyydessä ja yrittäjyydessä maan heikoimpiin alueisiin. Vuonna 2000 toteutettu tutkimus nuorten kainuulaisten yrittäjyyshalukkuudesta ja samaan aikaan toteutettu tutkimus yrittäjyyskasvatuksesta Kainuun alueen oppilaitoksissa herätti kysymään - mikä voisi olla uudenlainen ratkaisu nuorten yrittäjyysaktiivisuuden nostamiseksi?
Perinteinen yrityshautomotoiminta oli osoittautunut harvaan asutulla alueella marginaaliseksi, joten uusien yritysten perustamiseksi piti löytää erilaisia toimintatapoja.
Vastaus löytyi nuorista yrittäjistä ja opiskelijoista itsestään.
Nuorille Kainuussa vuodesta 1997 lähtien järjestetyt Nuoret Johtajat (nyk. ZestMakers) valmennuksista nousi esiin uusia nuoria osaajia ja samalla alueen nuoret yrittäjät (n. 25-35 v.) perustivat oman yhteisön tukemaan toistensa toiminnan kehittymistä. Näistä aineksista syntyi Kainuuseen Intotalo.
Kiinnostavan/hyvän käytännön kuvaus
Intotalo on yrittäjyyden valmennuskeskus, joka toimii Kajaanissa ja Sotkamossa. Intotalon tehtävänä on valmentaa aloittavia yrittäjiä ja opiskelijoita yrittäjyyteen. Intotalo on myös yhteisö, jossa aloittavat yrittäjät voivat käynnistää oman yritystoimintansa turvallisesti, omia rajojaan kokeillen.
Vuoden 2003 alusta toiminut malli on luonut Kainuuseen yli 50 uutta yritystä, jotka työllistävät 78 henkilöä (30.6.2008). Valtaosa yrityksistä on nuorten (20-35 v.) perustamia yrityksiä. Yritysten toimialat vaihtelevat yrityspalveluista matkailuun, ICT-alaan ja mm. hoivapalveluihin.
Mutta mikä Intotalossa on ainutlaatuista? Intotalon alkuvaiheesta lähtien päämääränä on ollut yhteisön luominen. Tänä päivänä Intotalon verkosto koostuu monista eri ikäisistä osaajista, 16-vuotiaista opiskelijoista 30-40 vuotiaisiin yrittäjiin. Toiminnan lähtökohtana on, että monipuolisen verkoston kautta uudet ideat ja yritykset kehittyvät nopeammin ja ihmiset oppivat enemmän.
Intotalon henkilökunta - yrittäjyysvalmentajat - keskittyvät valmentamiseen. Yrittäjyysvalmennuksia on 2. asteelta toimiviin yrittäjiin asti: * Tulisielut -yrittäjän ammattitutkinto * Mestariura -yrittäjävalmennus urheilijoille * Ensiaskel -yrittäjävalmennus omaa yritystä suunnitteleville * Intoakatemia -yrittäjyysvalmennukset korkeakouluopiskelijoille (AMK ja yliopisto) * Nuori Yrittäjyys-ohjelma * ZestMakers -yrittäjyysvalmennukset 2. asteen opiskelijoille Kaikissa valmennuksissa yhteisiin valmennussisältöihin liittyy käytännön tekeminen.
Nuorilla tekeminen on usein oman projektin toteutus, aloittavilla yrittäjillä oman yrityksen kehittäminen. Intotalon yhteydessä toimiva Intotalon osuuskunta tarjoaa aloittaville yrittäjille ja opiskelijoille mahdollisuuden kokeilla omaa ideaansa käytännössä, 1-6 kk kestävänä projektina. Lähes puolet Intotalon kautta syntyneistä yrityksistä ovat aloittaneet toimintansa aluksi osuuskunnan suojissa, aputoiminimenä tai projektina.
Ovet Intotalolle ovat aina auki. Valmennukset ovat osallistujille ilmaisia tai osittain omakustanteisia. Erilaisten projektien ja yritysten toiminnan kautta Intotalo vaikuttaa vuosittain tuhansien ihmisten elämään Kainuussa ja Kainuun ulkopuolella. Toteutettavissa yrittäjyysvalmennuksissa hyödynnetään Young Leaders Academyn ZestMakers-valmennusmallia (2. asteen opiskelijat) ja Tiimiakatemian Partus-metodia (yrittäjävalmennukset).
Intotalon laajempi tehtävä on synnyttää yrittäjyyden kulttuuria Kainuuseen. Tärkeinä taustatukijoina toiminalle ovat olleet kaupungin ja yhteistyökuntien johtajat sekä muu hallinto. Erityisesti alueen oppilaitosten johtajat ovat olleet tärkeä tuki Intotalon käynnistymiselle ja toiminnan vakiintumiselle Kainuussa.
Intotalon toiminnasta vastaa Kainuussa Kajaanin kaupungin 99,8 % omistama ja kaupungin elikeinotoiminnasta vastaava Kajaanin Teknologiakeskus Oy. Toiminnan päärahoittajina toimivat Kajaanin kaupunki ja Sotkamon kunta. Kuntien rahoitus Intotalo toimintaan on vuosittain yhteensä 190 000 euroa, toiminnan kokonaisbudjetin ollessa n. 350 000 euroa. Muu rahoitus on myyntituloa alueen oppilaitoksille ja yrityksille myytävistä valmennuspalveluista.
Intotalon toimintamallin innoittamana on syntynyt nuorille suunnattu projektitoimintakeskusmalli Intostation, joka toimii tällä hetkellä Kuhmossa. Intotalon mallia on sovellettu myös Kuusamon Naturpolis kehittämisyhtiön Next Generation -esihautomon toimintamallissa.
Avainsanat
Yrittäjyys, yrityksen perustaminen, valmennus, esihautomo, yrittäjäyhteisö, koulutus, yrittäjyyskasvatus, Kainuu, Kajaani, Sotkamo, Vuokatti, harvaan asuttu maaseutu.
Toteuttajat
Kajaanin Teknologiakeskus Oy, Kajaanin kaupunki ja Sotkamon kunta
Ajankohta
Alkaen vuodesta 2003
Hyvän käytännön arviointi
Viimeisin ulkopuolinen arviointi on toteutettu osana EU:n aluekehitysrahaston hyvien käytäntöjen tutkimushanketta, vuonna 2007.
Toiminnan itsearviointi toteutetaan puolivuosittain Intotalon yrittäjyysvalmentajien ja toimintaa hallinnoivan Kajaanin Teknologiakeskus Oy:n toimesta., Intotalon toiminnasta, yrittäjäyhteisön toimintamallista ja yrittäjyysvalmennusten vaikutuksista nuorten yrittäjyysmielikuvaan on toteutettu useita Pro gradu -tasoisia tutkimuksia. (mm. Jyväskylän yliopisto, Vaasan yliopisto).
Hyvän käytännön vaikutukset
Intotalo on synnyttänyt yli 50 uutta yritystä 5 vuoden aikana. Yritysten yhteenlaskettu liikevaihto (2007) on yli 3,5 mEUR. Valmennuksiin on osallistunut yli 800 opiskelijaa.
Nuorten keskuudessa mielikuva yrittäjyyteen on muuttunut positiivisemmaksi ja nuoret näkevät enemmän mahdollisuuksia omalla alueellaan.
Hyvän käytännön toteutuksessa ilmenneet haasteet
Yhteisön johtaminen ja yhteistyöverkoston rakentaminen ja ylläpitäminen vaatii jatkuvaa aktiivisuutta. Toimintaa ei voi tehdä perinteisellä kaavalla vaan toimijat ja heidän tapansa on otettava kaikilla tasoilla huomioon, jotta piilossa oleva energia saadaan esiin.
Erilainen tapa toimia herättää monissa epäilyksiä aluksi ja toimintamallia on vaikea sanallisesti kuvata. Ainutlaatuisuus muodostuu tekijöistä, jotka täytyy itse kokea. Teoreettiseen mallinnukseen on Intotalossa käytetty paljon aikaa ja se helpottaa uusien avausten tekemistä jatkossa.
Juurruttaminen
Intotalo on toiminut vuodesta 2006 lähtien osana Kajaanin kaupungin ja Sotkamon kunnan elinkeinotoimea, vakinaistetulla rahoituksella. Alueen oppilaitosten kanssa on voimassa olevat yhteistyösopimukset, joissa määritellää vuosittain toteutettavat yrittäjyysvalmennukset ja niiden resursointi.
Yhteyshenkilö
Olli Leppänen
Kajaanin Teknologiakeskus Oy / Intotalo
Puhelinnumero: +358 44 750 2297
Sähköposti: olli@intotalo.com