Pohjoisen ja etelän kuntien yhteistyöohjelmassa kuntien yhteistyöllä pyritään pitkäaikaisiin tuloksiin. Samalla kansainvälisyys edistää kuntalaisten suvaitsevaisuutta ja valmiuksia vastata maailman muutoksiin. Kunnat oppivat hyödyntämään monikulttuurista toimintaympäristöä sekä monipuolisia kansainvälisiä kuntaverkostoja.
Pohjoisen ja etelän kuntien yhteistyöohjelmassa toteutuu kehitysyhteistyön päätavoite – etelän kuntien ensisijainen hyöty. Seuraavassa valotetaan kuitenkin sitä, mitä Suomen kunnat ovat saaneet yhteistyöstä etelän kuntien kanssa.
Kunnan osaaminen ja yhteisöllisyys kasvavat
Uutta näkökulmaa kunnan strategiatyöhön. Samalla kun vastaavia strategioita luodaan tai päivitetään etelän kunnassa, pohjoisen kunta voi tarkistaa myös omia strategioitaan.
Yhteinen työnteko monipuolistaa osaamista. Pohjoisen ja etelän saman alan kunnalliset asiantuntijat sitoutuvat ohjelmassa edistämään yhteisiä tavoitteita, ja yhteinen työnteko mahdollistaa oppimisen toisilta saman alan osaajilta.
Verkostot vahvistavat molemminpuolista asiantuntijatyötä. Pohjoinen-etelä kuntayhteistyössä syntyneet verkostot edistävät vertaisoppimista, kunnan toimialojen välistä yhteistyötä sekä kansainvälisiä toimintamahdollisuuksia.
Kunnan eri alojen välinen yhteistyö tehostuu. Pohjoinen-etelä yhteistyö on lisännyt kunnan eri alojen ja hallintokuntien viranhaltijoiden ja työntekijöiden välistä yhteistyötä.
Kuntalaisten vaikutusmahdollisuudet lisääntyvät. Ohjelman puitteissa on saatu hyviä kokemuksia etelän kunnissa käytössä olevien lähidemokratiaa tukevien keinojen tuomisesta myös Suomeen.
Osallisuus ja yhteisöllisyys kunnassa kasvavat. Yhteisöllisyys ja osallisuus sekä niiden vahvistaminen näkyvät selvästi Afrikan kuntien luottamushenkilöiden, viranhaltijoiden ja työntekijöiden toiminnassa, ja yhteisöllisyyttä vahvistavia afrikkalaisia käytäntöjä on päädytty toteuttamaan myös ohjelmaan osallistuneissa suomalaiskunnissa.
Kunnan toiminta- ja kilpailukyky paranee
Konkretia parantaa kansainvälistä toimintakykyä. Kansainvälisyys on kunnan välttämätön voimavara tänä päivänä, ja yhteistyö Afrikan kunnan kanssa vahvistaa Suomen kunnan kansainvälistä toimintakykyä.
Henkilöstön monikulttuurista osaamista tarvitaan. On kuntien edun mukaista toimia käytännön esimerkkinä monikulttuurisena ja monimuotoisena työnantajana.
Vetovoimainen kunta houkuttelee. Monikulttuurisen asukaskunnan edellyttämät palvelut, suvaitseva kaupunki-ilmapiiri ja hyvä elinympäristö lisäävät kunnan kansainvälistä kilpailukykyä.
Toimiva kunta luo mahdollisuuksia elinkeinoelämälle. Kuntayhteistyö voi osaltaan luoda edellytyksiä kansainvälisten yritysten asettumiselle kotikuntaan sekä antaa vastaavasti oma kunnan yritystoiminalle mahdollisuuksia kansainvälisiin yhteyksiin ja markkinoiden laajentamiseen.
Globaalisti kestävää kehitystä
Kunta edistää globaalisti kestävää kehitystä. Kuntien sitoutuminen yhteistyöhön sekä Afrikassa että Suomen päässä luo jatkuvuutta.
Yhteistyö motivoi kunnan henkilöstöä. Monelle luottamushenkilölle, viranhaltijalle ja työntekijälle pohjoisen ja etelän yhteistyön mielekkäät ja kehittävät haasteet antavat virtaa omassa työssä jaksamiseen ja viihtymiseen.
Kansainvälisyys kasvattaa suvaitsevaisuuteen. Yhteistyön pohjalta järjestettävän toiminnan ja tiedotuksen välityksellä uudet kulttuurit ja monikulttuurisuus tulevat kuntalaisille tutummiksi ja vaikuttavat positiivisesti asenteisiin.