sv       Tulosta |  pdf

Valtuustotyön kehittäminen

Tälle sivulle on koottu erilaisia käytössä olevia työkaluja kunnissa tapahtuvan valtuustotyön kehittämisen tueksi.

Valtuustosopimus on eräänlainen yhteistyösopimus, joka konkretisoi valtuustotyön painopisteet ja vuosittaiset teemat, yhteistyösuhteet ja tiedonkulkuun liittyvät periaatteet.
Valtuustosopimuksessa voidaan lisäksi määrittää, mitä välineitä ja menetelmiä käytetään valtuustotyössä päätöskokousten rinnalla. Tällaisista menetelmistä mainittakoon mm. lähetekeskustelut, iltakoulut, tiimi- ja seminaarityöskentely, skenaario- ja tulevaisuustyöskentely sekä kokousten kierrätys ja jalkauttaminen.
 
Myös valtuuston strategiatyön pohjaksi suoritettavista menetelmistä voi olla mainintoja valtuustosopimuksissa. Tällaisia menetelmiä ovat mm. talousanalyysi, sidosryhmäanalyysi, SWOT, skenaariotyöskentely ja toimintaan ja talouteen liittyvät kuntavertailut.
 
Useissa kunnissa on otettu käyttöön myös valtuustoryhmien välisiä sopimuksia.
 
Valtuustotyön itsearvioinnilla valtuutetut voivat ammattijohdon avustamana arvioida valtuuston toimintaa, saavutettuja tuloksia, käytettyjä työskentelytapoja sekä toiminnan kehittämistarpeita. Itsearvioinnilla valtuutetut voivat määrittää myös näkemyksiä tulevan valtuustokauden tärkeistä kunnallispoliittisista kysymyksistä.
 
Itsearviointi voidaan toteuttaa esimerkiksi yksinkertaisella kyselykaavakkeella, johon kaikki valtuutetut vastaavat henkilökohtaisesti. Kuntaliitossa on laadittu kaksi esimerkinomaista mallilomaketta, joita kunnat voivat käyttää oman valtuustotyönsä arviointiin joko sellaisenaan tai muokata niitä kunnan omia tarpeita vastaaviksi.

Lisätietoja

Avaa yhteystiedot
Päivi Kurikka
Erityisasiantuntija +358 9 771 2509, +358 50 301 9068
Päivi Kurikka Erityisasiantuntija
Puhelin:
+358 9 771 2509 
Matkapuhelin:
+358 50 301 9068 
Faksi:
+358 9 771 2726 
Sähköposti:
etunimi.sukunimi@kuntaliitto.fi 
Tehtävät:
kuntademokratia ja kuntalaisten osallistuminen
poliittinen johtaminen kunnissa
lähivikuttaminen ja ALVA-verkosto
uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen (USO-hanke)
 
Lisätietoja:
Palvelee myös ruotsiksi 
 | 
1 suosittelua
Sisältö tarkistettu:

 

 Ajankohtaista

 
 
 

 Liitteet